NISA活用法, 確定拠出年金(iDeCo・企業型)

2023年、アメリカの確定拠出年金401(k)プランの年間拠出限度額は22500ドルに増えます

2022年11月8日

こんにちは。
投資信託クリニックの カン・チュンド です。

日本のiDeCo(個人型の確定拠出年金)、
企業型DC(企業型の確定拠出年金)とも、

その源流は
アメリカの代表的な確定拠出年金制度、401(k)プランにあります。

 

 

 

 

日本のiDeCoのケースだと、
あなたが会社員なら、
毎月の拠出限度額は月2.3万円の人が多いと思います。

年間で「27.6万円」です。

 

これは全額所得控除が可能であり、
節税効果はもちろん大きいのですが、

アメリカの401(k)プランはちょっと桁が違います。

 

 

先月、アメリカ内国歳入庁(IRS)より発表がありました。

 

2023年、
米国の確定拠出年金401(k)プランの年間拠出限度額は「20500ドル」から「22500ドル」に増えます。

 

 

 

 

(1$145円換算で年間326万2500円。月にすると27.1万円強です!)

もちろん全額『所得控除』が可能です。

 

 

 

画像元:IRS(アメリカ内国歳入庁)

 

実は401(k)プランの年間拠出限度額は
2020年と2021年は 19500ドルでした。
(物価が上がらなかったため同額に。)

 

2019年は?
19000ドルでした。

2018年は 18500ドル。

2010年はナント16500ドルでした。

 

米国では物価上昇に合わせて、
確定拠出年金の『拠出限度額』が増える仕組みなのです。

 

 

 

 

これはインフレを前提とした社会では
ある意味「常識」といえます。

 

「物価」が上がる。
「賃金」も上がる。

 

日本円のイメージでいえば、

セブンのコーヒーが100円→110円→120円と上昇する。
あなたの給料も、24万円 → 24万8000円 → 25万円4000円と上がる。

 

 

手取りの賃金が増える状況で、
iDeCo(イデコ)の「拠出限度額」が上がらないと、
資産形成に回せる限度額の、
収入に対する『割合』が減じてしまいます。

 

 

米国では、
マイルドな物価上昇 ⇒ 賃金上昇 ⇒ 401(k)プラン拠出限度額の上昇という「好循環」が続いているのです。

 

 

いっぽう確定拠出年金(日本)の『拠出額』については、物価上昇に伴い、拠出限度額が増えていくという話は聞いたことがありません。

(デフレのマインドに染まっているから?)

 

また、つみたてNISAの『拠出限度額』も、
物価上昇に合わせて増加させる云々は一切書かれていません。

 

今、つみたてNISAの「年間拠出限度額」は40万円ですが、

 

 

 

上図でいうところの、

 

2042年のつみたてNISA拠出限度額も『年間40万円』って、やっぱりヘンですよね。

 

今から20年後ですよ。

 

 

iDeCoにしろ、
つみたてNISAにしろ、
名目上の拠出可能額の『上限』を引き上げることはもちろん重要でしょう。

 

しかし、
物価上昇にスライドさせ、
拠出限度額を随時引き上げる「ルール付け」のほうが、本当ははるかに重要ではないでしょうか?

 

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